Poznaj narzędzia oceny personelu i skuteczne techniki interpretacji wywiadów
Po ukończeniu programu będziesz:

Dowiedz się, jak oceniać kandydatów i ich przydatność do pożądanego stanowiska;

Zdobądź praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów z wykorzystaniem różnych metod i technik;

Opanowanie umiejętności interpretacji wyników wywiadów;

Naucz się rozpoznawać nieprawdziwe informacje podczas wywiadu.

Zidentyfikuj wzorce myślenia i zachowania kandydata, stosując techniki wywiadu metaprogramowego.
Po ukończeniu programu będziesz:

Poznaj metody identyfikacji metaprogramów;

Zdobądź umiejętności w zakresie przeprowadzania i interpretowania wywiadów metaprogramowych;

Naucz się tworzyć portret psychologiczny danej osoby.

Popraw efektywność swojej firmy poprzez określenie ról zespołowych i poprawę komunikacji w zespole.
Po ukończeniu programu będziesz:

Identyfikuj najbardziej rozwinięte cechy biznesowe pracowników i przewiduj relacje w zespole;

Zobaczysz, jakie zadania przydzielić pracownikom, aby osiągnąć maksymalne rezultaty;

Zwiększ wydajność swojego zespołu.

Poznaj podstawy komunikacji biznesowej i zasady negocjacji, przenosząc swoje umiejętności komunikacyjne na wyższy poziom.
Po ukończeniu programu będziesz:

Opanuj etapy komunikacji biznesowej; Naucz się technik small talku;

Poznaj wzorce komunikacji i techniki aktywnego słuchania;

Naucz się budować lejki pytań;

Poznaj rodzaje systemów reprezentacyjnych i cechy ich zastosowania.

Rozwijaj umiejętność logicznego myślenia, aby móc dokładniej przetwarzać informacje i właściwie oceniać sytuację.
Po ukończeniu programu będziesz:

Opanowanie umiejętności generalizacji, specyfikacji, klasyfikacji, porównywania i wyciągania analogii;

Naucz się stosować podstawowe formy myślenia: pojęcia, osądy, wnioski;

Bez problemu poradzisz sobie z zadaniami wymagającymi użycia logiki.

Określ główne siły napędowe swojego zespołu! Rozszerz specyfikę motywacji i zarządzania w oparciu o indywidualne potrzeby każdego pracownika.
Po ukończeniu programu będziesz:

Nauczysz się dobierać metodę motywacji uwzględniając metaprogramy i piramidę potrzeb pracowników;

Określ konkretne motywacje pracowników podczas komunikacji i naucz się stosować przywództwo sytuacyjne;

Odkryjesz cechy mowy motywacyjnej.

Zwiększ skuteczność negocjacji dzięki opanowaniu narzędzi metaprogramów i analizy charakteru.
Po ukończeniu programu będziesz:

Opanujesz umiejętność określania charakteru człowieka na podstawie wyglądu i zachowania;

Poznaj techniki perswazji i zarządzania wyborem;

Opanuj techniki sprzedaży marketingowej dla każdego z psychotypów człowieka;

Poznasz strategie zachowań klientów przy użyciu pewnych metaprogramów.

Dowiedz się, jak budować skuteczną komunikację z partnerami i właściwie motywować pracowników, poznając charakter i psychotyp danej osoby.
Po ukończeniu programu będziesz:

Zrozumiesz podstawowe zasady psychotypologii;

Naucz się rozpoznawać swój psychotyp i jego główne cechy, które ujawniają się w Twojej pracy;

Dowiesz się, jak motywować pracowników wykorzystując wiedzę o psychotypach;

Zrozumiesz psychotypy przedsiębiorców i menedżerów.

Opanuj narzędzia charakterologii i profilowania, aby precyzyjnie określić wiarygodność informacji uzyskanych w trakcie negocjacji i wywiadów.
Po ukończeniu programu będziesz:

Naucz się tworzyć profil psychologiczny danej osoby;

Dowiedz się, jak określić wartości i charakter człowieka na podstawie jego wyglądu;

Nauczysz się wykorzystywać metaprogramy w negocjacjach, rekrutacji, motywowaniu, budowaniu relacji, sprzedaży, zarządzaniu personelem itp.;

Opanuj metody oceny wiarygodności informacji.

Rozwijaj swoją osobistą skuteczność i prestiż swojego zespołu, odkrywając podstawy stylu i wizerunku biznesowego!
Po ukończeniu programu będziesz:

Opanuj pojęcia piękna, estetyki, stylu i mody, które decydują o naszym wyglądzie i wyborze ubrań;

Poznaj psychologię koloru i główne powody wyboru koloru;

Przeanalizuj linie i proporcje ubrań, aby zaprojektować swój wizerunek;

Stwórz styl korporacyjny, poznaj jego znaczenie i cechy.

Buduj produktywne interakcje w zespole, przejdź na nowy etap zarządzania przez pryzmat zrozumienia nieświadomych procesów człowieka.
Po ukończeniu programu będziesz:

Dowiesz się, jak zbudowana jest struktura umysłu człowieka;

Dowiedz się, jak kolejność urodzenia w rodzinie wpływa na przyszłe wybory i działania danej osoby;

Opanuj koncepcję diady – sztuki budowania relacji;

Poznaj 8 zasad rekrutacji personelu.

Dowiedz się, jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu, poznając główne czynniki powodujące stres i sposoby jego przezwyciężania.
Po ukończeniu programu będziesz:

Identyfikować czynniki stresowe i rodzaje reakcji na stres;

Naucz się przekształcać stres w eustres;

Dowiedz się, jak zachować swój potencjał w czasach stresu;

Opanowanie umiejętności samopomocy i wzajemnego wsparcia, szybkiego radzenia sobie ze stresem i zapobiegania wypaleniu zawodowemu.

Zbuduj zwycięską strategię biznesową, rozwijając swoje umiejętności przywódcze i pielęgnując nowych liderów w swoim zespole.
Po ukończeniu programu będziesz:

Dowiesz się kim jest prawdziwy przywódca, jakie są jego cechy i wartości;

Znajdź powody, dla których pracownicy nie zawsze są gotowi podążać za liderem;

Będziesz mógł zbudować strategię rozwoju jako lider.

Budowanie owocnych i harmonijnych relacji pomiędzy kierownikiem i podwładnym.
Po ukończeniu programu będziesz:

Poznaj podstawowe zasady i błędy w delegowaniu;

Naucz się identyfikować pracownika, któremu można delegować określone zadanie;

Określ pułapki w relacjach między kierownikiem a podwładnym.

Stwórz skuteczną kulturę korporacyjną, wzmacniając wszystkie aspekty swojego zespołu, aby osiągać lepsze wyniki.
Po ukończeniu programu będziesz:

Zdobądź wiedzę na temat specyfiki budowania kultury korporacyjnej;

Określ wskaźnik netto wsparcia pracowniczego;

Zrozumiesz, jak skuteczna jest kultura korporacyjna w Twojej firmie.

Dowiedz się, jak właściwie zarządzać swoim czasem w drodze do osiągnięcia pożądanych rezultatów.
Po ukończeniu programu będziesz:

Określ główne źródła marnowania czasu;

Opracuj dla siebie skuteczną technikę zarządzania czasem;

Dowiedz się, jak poprawnie wyznaczać cele i terminy ich realizacji.

Naucz się rozpoznawać i zapobiegać konfliktom na wczesnym etapie. Dowiedz się wszystkiego o manipulacji w komunikacji i metodach radzenia sobie z nią.
Po ukończeniu programu będziesz:

Naucz się rozpoznawać i zapobiegać konfliktom;

Zdobędziesz umiejętność pracy z ludźmi o odmiennych osobowościach;

Poznaj metody rozwijania inteligencji emocjonalnej;

Będziesz potrafił rozpoznawać manipulacje w komunikacji i nabędziesz umiejętność radzenia sobie z nimi.

Poznaj podstawowe zasady udanego projektu. Osiągnij pożądane rezultaty, ucząc się, jak obliczać ryzyko i bezpiecznie poruszać się po punktach krytycznych.
Po ukończeniu programu będziesz:

Określ główne cechy projektu i zrozum logikę ich skalowania;

Naucz się rozdzielać uprawnienia i odpowiedzialność w projekcie;

Poznaj podstawowe zasady tworzenia udanego projektu i przechodź przez każdy etap;

Naucz się oceniać ryzyko i radzić sobie w punktach krytycznych.

Zbuduj niezawodne i długoterminowe partnerstwo, tworząc skuteczną strategię interakcji i komunikacji z klientami.
Po ukończeniu programu będziesz:

Zdefiniuj profil swojego klienta;

Naucz się rozpoznawać typologię klientów i nawiązywać z nimi skuteczną komunikację;

Opracuj skuteczną strategię interakcji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi.