«ЭФФЕКТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ»
● Ваш бизнес уже активно восстанавливается, но нет понимания, в каком направлении двигаться?
● Сотрудники деморализованы и Вы не понимаете, как их мотивировать?
● Вы не уверены, справятся ли ваши работники с новыми вызовами?
СТАРТ
КУРСА
ФОРМАТЫ
ОБУЧЕНИЯ
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА
42 часа 3 oсновные
дисциплины
ЭФФЕКТИВНЫЕ И МОТИВИРОВАННЫЕСОТРУДНИКИ — ДВИЖУЩАЯ СИЛА БИЗНЕСА!
Основной капитал компании — это ее сотрудники. Совершайте инвестиции в свой персонал сознательно и получайте нужный результат!
● Но все ли готовы двигаться вперед иработать на результат компании?
● Как не допустить ошибку при выборе сотрудника?
ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО ВЛАДЕТЬ ТРЕМЯ ОСНОВНЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ:
1. Определить, владеет ли кандидат лидерским потенциалом;
2. Выявить метапрограммный портрет будущего сотрудника;
3. Увидеть, совпадают ли ценности кандидата с ценностями компании.
Курс разработан для:
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ:
● Создать эффективную команду, способную постоянно расширять территорию бизнеса и приносить прибыль.
● Освоить и использовать ведущие подходы и практики из разных областей знаний для развития компании.
● Спровоцировать каждого отдельного работника – участника бизнеса, на личностные изменения, результатом которых станут не только постоянные рост и развитие, но и значительные достижения компании.
Темы программы:
ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА
Темы программы:
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ОСНОВЕ МЕТАПРОГРАММ
Структура и закономерности интервью. Метод 3+
Интервью на выявление
кандидатов, относящихся к группе риска.
Психолингвистика.
Методы оценки подлинности информации.
Темы программы:
КОНТЕНТ МАРКЕТИНГ В HR
1. Задачи и виды HR текстов.
2. Приемы и ресурсы поиска персонала.
3. Информационный стиль компании.Работа с аудиторией по шкале ценностей.
Составляющие тренинга:
18 часов
Подборперсонала на основе метапрограмм
12 часов
Психологиялидера
9 часов
Контент маркетинг в HR
3 часа
Защита проекта
В результате обучения Вы:
Выбирать в свою команду лучших работников, которые будут двигаться вместе с Вами к поставленным целям;
Через какие ресурсы нужно искать сотрудников, чтобы не терять ценное время и деньги компании;
Как развивать и реализовать свой лидерский потенциал и как использовать свою интуицию, чтобы принимать точные решения каждый день;
Выстроить эффективную коммуникацию со своими сотрудниками, коллегами и партнерами.
Отзывы наших клиентов
«Курс «Эффективный рекрутинг» помог нам в подборе персонала. Сейчас мы ищем идентичность и креативное мышление людей. А главное, что мы видим ценность, которую человек предоставит нам, а мы, в свою очередь, предоставим ему. Это сочетание помогает в развитии бизнеса и достижении результатов, а главное – личности»
Руководитель отдела консалтинговой компании
Отзывы наших клиентов
«Благодарен программе «Эффективный рекрутинг» за практические инструменты, которые помогли мне реструктурировать бизнес. Я понял, что главное в бизнес-модели – правильно подобранный персонал. Когда каждый на своем месте и эффективно выполняет те задачи, которые удаются наилучшим образом. Выбирая в команду сотрудников, нужно понять, отвечает ли человек твоим ценностям, наделен ли качествами лидера, чтобы развивать и расширять бизнес вместе»
Коммерческий директор девелоперской компании.
КУПИТЬ КУРС
«ЭФФЕКТИВНЫЙ РЕКРУТИНГ»
Основной капитал компании — это ее сотрудники. Совершайте инвестиции в свой персонал сознательно и п…
